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激励机制和代理政策

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【课程详情】

一、个人团队业绩激励机制

(一)个人业绩达到30万元,赠送区县区代理商资格

1、个人团队一二级分销业绩(毛利润收入)达到30万元(不限时间),免费赠送区县代理商资格,总部帮助办理工商营业执照,自己按照总部统一场所规定标准,自己租赁办公经营场所,总部再分给此代理商门店所属总部部分的40%(不是代理商不额外分配总部部分的40%);

2、个人团队在三个月内一二级分销业绩达到30万元(限三个月内),免费赠送区县代理商资格,总部帮助办理工商营业执照,总部垫付半年房租负责租赁办公场所(目的先帮助成立分公司先干起来,这半年房费在分配收入时先扣除后再分配,以后有代理自己负责租赁办公场所),总部再分给属于总部收入部分的40%;


(二)个人有1万元业绩即可申请区县代理商资格

个人有1万元业绩即可申请区县代理商资格,按规定应该缴纳的3万元代理费用暂时有总部垫付,待该代理商纯收入10万元后再补交此款项。具体收入分配事宜同前1、2事项;

(三)个人缴纳3万元即可获得区县代理商资格

个人缴纳3万元即可获得区县代理商资格,总部负责办理营业执照,代理商自己负责租赁办公场所费用,具体收入分配事宜同前1、2事项,另总部再分给属于总部收入部分的45%。


二、代理商业绩激励机制(待定)------



我要购买债务减免帮助别人赚钱资格

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